Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
31. 12. 2021 15:36
Dobry den,mam takovy dotaz.zamestnanec v 12/2021 mel 1.12-.9.12. Neschopenku
10.12 mel pohreb tchana,to byl patek a v pondeli 13.12.nastoupil na dalsi neschopenku.
Za 1 den placeny prumerem(pohreb) mu vyjde 1272 hrubeho,ale mel by tam doplatek do minima zdravotni pojisteni,za ty 3 dny je to par korum,ale sef chce,abych mu napsala odmenu 200 kc a tim padem nebude doplacet zdravotni ze sveho.jeste jsem to nedelala,lze dat odmenu,kdyz defacto zamestnanec nebyl v praci ani jeden den? Dekuji