podle §218 odst.6 ZP:Čerpání dovolené může zaměstnavatel zaměstnanci s jeho souhlasem výjimečně určit v rozsahu kratším, než činí délka směny, nejméně však v délce její jedné poloviny, nejde-li o zbývající část nevyčerpané dovolené, která je kratší než polovina směny.
Což si myslím, že tedy lze vyčerpat jak na konci roku, tak v případě ukončení PP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
6. 1. 2022 12:39
Dobrý den, chtěla bych se zeptat - zaměstnanci si na konci roku – v prosinci mohou vybrat dovolenou i třeba jen hodinu, či dvě, aby měli dovolenu za ten rok vynulovanou ? (Vím, že mohou při ukončení prac. poměru, jinak by se mělo vybírat po půldnech.) A v prosinci při ukončení roku ? Děkuji za informaci