Nárok na řádnou dovolenou

• bez přezdívky

  9. 1. 2022 15:12

  Dobrý den,
  prosím o radu,
  zaměstnankyně byla do 29.7.2021 na rodičovské dovolené s prvním dítětem a od 30.7.2021 čerpá mateřskou s druhým dítětem.
  Můj dotaz je ohledně nároku na řádnou dovolenou, vyšlo mi 22týdnů/52 týdnů x 160= 68 hodin, ale program mi nárok spočítal na 130 hodin.

  Na stránkách mpsv jsem našla toto:
  Vzhledem ke zvláštní právní úpravě v § 216 odst. 2 a 3 se jako výkon práce do výše dvacetinásobku stanovené týdenní pracovní doby nebo kratší pracovní doby posuzuje doba zameškaná v daném kalendářním roce z důvodu: čerpání rodičovské dovolené, s výjimkou doby, po kterou zaměstnanec čerpá rodičovskou dovolenou do doby, po kterou je zaměstnankyně oprávněna čerpat mateřskou dovolenou

  Takže zaměstnankyně má nárok i na 20 týdnů za rodičovskou dovolenou?

  přeji hezký zbytek víkendu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 1. 2022 6:09

    

    Jasná

    MD se bere jako výkon práce pro účely ŘD. Naopak RD se započítává do limitované překážky (pokud odpracuje alespoň 12ti násobek týdenní pracovní doby, započítává se RD v rozsahu až 20ti násobku týdenní pracovní doby).