Ukončení pracovního poměru

• bez přezdívky

  10. 1. 2022 9:50

  Zaměstnanec je v tuto chvíli (leden 2022) na neschopence (pracovní úraz) a má pracovní smlouvu na dobu určitoudo 31.12.2021. Jeho pracovní poměr opravdu skončí k 31.12.21 ikdyž je na neschopence ale já bych se chtěla zeptat, kdy ho mám odhlásit SP a ZP a také kdy předat Potvrzení o zaměstnání prosím ? Mám za to , že je to možné až po uschopnění ? Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 1. 2022 9:59

    

    Jasná

    Pokud nebyl pracovní poměr prodloužen, tak PP byl ukončen 31.12.2021 a vy jste mu k tomuto datu měla vystavit zápočtový list. Na OSSZ a ZP jste jej měla odhlásit ke dni 31.12.2021 a to do 8 kalendářních dní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2022 10:06

    

    zabova@damotrans.com

    Děkuji za odpověď, na ZL je počet dní nemoci a ten tedy bude pouze do 31.12.21 ? Je to tak správně ikdyž neshopenka ještě pokračuje?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2022 10:24

    

    Jasná

    Na ZL se již nepíše počet dní nemoci, máte zřejmě nějaký starý typ tiskopisu.

    •   Zobrazit celé vlákno