Názor k dotazu Dovolená a neodpracovaný fond v měsíci od lestr - Ano, může si napracovat hodiny v dalším měsíci. Pokud...

Ano, může si napracovat hodiny v dalším měsíci.

Pokud by si tedy zažádal o neplacené volno např. o 2 h nebo jeden den, tak toto vliv na nárok na dovolenou nemá? Chápu dobře, že je to částečně započitatelná doba a musel by být déle nepřítomen (dříve 100 prac. dní), aby se mu snížil nárok na d.? Když si zaměstnanec několikrát do roka zažádá o neplacené volno v rámci několika hodin v měsíci nárok na dovolenou se nesnižuje?

Možnost napracování hodin je tušim v par. 348/1, ale pokud to má vliv na dovolenou, což byla původní otázka, tak bychom to řešili neplaceným. děkuji