Částka čeká na vyplacení/odeslání a dosud je někde odložená (na účtu zaměstnavatele) k výplatě, ke které dosud nedošlo. Říká se, že je deponována. Tudíž vyplatíte nyní zaměstnanci - doplatek za září. Buď hotově pokladnou anebo se domluvíte se zaměstnancem o odeslání na jím určený účet.
Jednoduše: zaměstnanci jste srazili a teď to "někomu" vyplatíte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
19. 1. 2022 10:49
Dobrý den, prosím o radu. Na zaměstnance přišel exekuční příkaz, ale nabytí právní moci ne. Srazila se mu odpovídající částka, ale neodvedla se exekutorovi. Mezitím zaměstnanec celou exekuci uhradil, takže přišlo ukončení exekučního příkazu. Jak přesně máme postupovat při vrácení této částky zaměstnanci. Zatím je to zaúčtováno jako srážka zaměstnanci. Máme opravit mzdy, aby byly bez srážky? Děkuju