Pro každého je lepší něco jiného, takže nelze odpovědět. Zůstatek dovolené z předešlého roku, ani právo na dovolenou za aktuální kalendářní rok nemá s odměňováním práce přesčas nic společného.
Za práci přesčas náleží mzda a příplatek ve výši nejméně 25 % průměrného výdělku, místo příplatku je možné dohodnout náhradní volno.. Takže slova "nechat si proplatit" nic neznamenají - zaměstnavatel je oprávněn vyplatit příplatek a na nic se Vás nebude ptát..
Někdo upřednostňuje peníze, někdo volno, ale poskytnutí volna záleží na obou stranách.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Reinkarnace Harryho Jelínka? Muž si vydělával prodejem dřeva, které nebylo jeho
Školky budou muset berňáku hlásit informace o dětech a zaplaceném školkovném
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
21. 1. 2022 16:07
Dobrý den,
vím, že to je hloupý dotaz, ale je lepší si nechat proplatit či vybrat přesčas? máme za rok 20 dnů dovolené, z loňska mi zbylo ještě 8,5 dne.
Děkuji