1.1.2022 - 28.2.2022 = 328 hodin
328 : 40 (týdenní úvazek) = 8,2 = 8 (zaokrouhluje se na celé dolů)
40 (týdenní úvazek) : 52 (počet celých týdnů v roce) x 4 (počet týdnů ŘD v roce) = 3,07692307692 (nezaokrouhluje se)
3,07692307692 x 8 = 24,62 = 25 (zaokrouhluje se na celé nahoru)
Pokud do 28.2. odpracuje všechny směny, nárok bude na 25 hodin.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Reinkarnace Harryho Jelínka? Muž si vydělával prodejem dřeva, které nebylo jeho
Školky budou muset berňáku hlásit informace o dětech a zaplaceném školkovném
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
1. 2. 2022 8:30
Dobrý den,
zaměstnanec ukončil pracovní poměr, zaměstnání končí 28.2.22.
Roční nárok na dovolenou - 20dní (160h)
Stará dovolená - 3dny (24h)
Počítám tedy správně, že zaměstnanec může ještě vybrat 6 dní dovolené ?
3dny staré + 2/12 z 20 z nové ?
Děkuji