Uzavření provozovny-nedostatek materiálu
-
-
Ze školení mám poznámku:
§ 207 = náhlá událost
§ 208 = překážka v práci bude zaměstnavateli předem známá.
A vy přece dopředu víte, že nebudete mít suroviny na výrobu.
Ale počkejte, co vám napíše Topol, to je právnička, ta to bude vědět přesně. -
Ano, máte pravdu, že překážka v práci podle § 207 je nenadálá událost, o níž zaměstnavatel předem nevěděl a která vznikla bez ohledu na jeho vědomí či vůli.
Tazatelka nenapsala příčinu nedostatku surovin (nebo co to bylo) - také se mohlo stát, že ten nedostatek zapřičinil sám zaměstnavatel tím, že málo objednal apod.
Je-li něco nenadálého, tak tato vlastnost se může uplatnit pouze jednou, protože pokud se jedná o trvající stav, tak už o něm vím a nenadálost se už uplatnit nemůže. Je to stejné jako u nepředvídaného přerušení hromadné dopravy - jednou vím, že na trati je závada, v důsledku které vlaky nejedou, ale následně je na mě, jak se do zaměstnání dopravím, už se nejedná o nepředvídanost.
Takže k dotazu - pokud nedostatek vznikl nezávisle na vůli zaměstnavatele, navíc nenadále, jedná se o § 207 ZP (nejméně 80 % průměru). Jakmile tyto prvky pominou, jedná se o § 208 ZP = 100 % průměru.
Pokud se jedná o překážku podle § 207, zaměstnavatel může se souhlasem zaměstnance ho převést na jinou vhodnou práci - pak mu náleží mzda podle vykonávané práce + příplatek do výše průměru. -
Děkuji paní Jasná.
Ano, my už teď víme, že díky tomu konfliktu na Ukrajině bude nedostatek materiálu. Určitě jsme to nezavinili a netušíme, jak dlouho to bude trvat...
Já předpokládám, že takových firem bude spousta a bude se to snad nějak řešit globálně, ale čekám brzy dotaz od šéfa, jak se to dá řešit u nás...
Takže podle Vás to bude předem známá překážka a tudíž náhrada 100 procent..?
Ještě jednou děkuji za pomoc :o) -
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
- REGISTRACE v den nástupu před nástupem na směnu Poslední názor: 2.7.
- Doba trvání důchodového pojištění ze zaměstnání Poslední názor: 1.7.
- Nerovnoměrná prac.doba a JMHZ Poslední názor: 30.6.
Mohlo by vás zajímat
-
Datové schránky přešly na novou adresu. Někteří uživatelé se teď nemohou přihlásit
-
Stát už díky JMHZ zná vaše příjmy. Proč tedy ještě roční zúčtování?
-
Zahradnictví trochu jinak: Milan sází na kvalitu, netradičnost a respekt k přírodě
-
Home office bez válek: Co se naučit z dat, než vám odejdou klíčoví zaměstnanci
-
Minimální mzda se v roce 2027 rekordně zvýší, otázkou je jen, o kolik přesně
-
Virál za každou cenu? Dermacol chtěl slavit nadsázkou, na sítích ale sklidil kritiku
11. 3. 2022 9:27
Dobrý den, prosím o radu. V případě, že se bude muset uzavřít provoz z důvodu nedostatku materiálu...podle kterého ustanovení to je a kolik procent bude náhrada mzdy zaměstnancům? Děkuji.