Převedeni na jinou praci - vymer dovolene
- JMHZ - kód vady Poslední názor: 3.6.
- Kominictví a PDP Poslední názor: 3.6.
- Úroky z úvěru na manžela Poslední názor: 3.6.
- JMHZ - pro Janu J. - chyba kód 40226 Poslední názor: 3.6.
- Rodičovská dovolená a PN Poslední názor: 2.6.
- Jak zaúčtovat úplatek spoluvlastníkovi? ???? Poslední názor: 2.6.
- "Tuto fakturu nelze použít k uplatnění odečtu DPH. " na faktuře Poslední názor: 2.6.
- Z+S pojištění FO 2025 Poslední názor: 1.6.
- Oprava chybně vyplaceného daňového zvýhodnění na dítě Poslední názor: 1.6.
- Danění statutára, který podniká a má paušální daň. Poslední názor: 1.6.
- JMHZ Poslední názor: 1.6.
- Odstupné a stěhování zaměstnavatele Poslední názor: 1.6.
- Invalidní důchod Poslední názor: 31.5.
- Výpočet dovolené - prosím o kontrolu Poslední názor: 30.5.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
-
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
-
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
-
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
-
Konec levných nákupů z Číny. Od července se bude platit clo za každou položku nákupu
-
Od července přibude zaměstnavatelům registrační problém u navazujícího zaměstnáni
ČLÁNKY DO MAILU
6. 4. 2022 12:59
Mili personaliste prosim poradte mi. Zamestnanec po vypovedi zamestnavatelem je preveden na jinou praci po dobu vypovedni doby, cca od brezna do kvetna. Pak smlouva konci. Jak tedy postupovat pri naroku na dovolenou? Tedy premyslim nad jeho vymerem dovolene...