Výtisk vyplněného formuláře záznamu o úrazu podle nařízení vlády č. 201/2010 Sb. (pracovní) se na OSSZ neposílá v žádném případě (má svůj formulář). Jeho zaslání není žádným právním předpisem vyžadováno. Vzhledem k tomu, že obsahuje osobní údaje spadající do zvláštní kategorie osobních údajů (dříve citlivé údaje), můžete jej OSSZ poslat pouze po udělení výslovných souhlasů úrazem postiženého zaměstnance a zástupce odborové organizace, který záznam podepsal. Navíc, tímto záznamem o úrazu nejsou doloženy všechny skutečnosti požadované zákonem č. 187/2006 Sb.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
Konec levných nákupů z Číny. Od července se bude platit clo za každou položku nákupu
Od července přibude zaměstnavatelům registrační problém u navazujícího zaměstnáni
12. 4. 2022 9:39
Prosím o info, zda se na OSSZ musí posílat kopie Záznamu o úrazu /pracovním/ i v případě, že je neschopnost jen 12 pracovních dní.
Děkuji