Průměrný hrubý hodinový výdělek = uvedete ten, kterým by jste zaplatila čerpanou ŘD. Zda umožníte zaměstnanci nástup do zaměstnání v den soudu = musíte uvést podle toho, zda je to ve vaší firmě možné. Zda bude odvedeno ZP z MVZ = uvedla bych, že bude a pokud by MVZ nebyl ve výplatě splněn, provedla bych dopočet.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Firmám během léta hrozí problém s novým hlášením. Stačí přitom jediná kontrola
Nikdy jste nic nedlužili, přesto můžete skončit v exekuci. Tento dopis neignorujte
Ode dneška se mění datové schránky. Miliony uživatelů čeká nová adresa
Jeden vydělával, druhý pečoval o děti. Nové pravidlo může změnit výši důchodů
Slovensko spouští Peppol. Česko může naskočit do e-fakturace bez zbytečného čekání
Od IT ke křehké práci s květy. Manželé vybudovali byznys, který nevěsty milují
4. 5. 2022 21:16
Dobrý den, prosím můžu se zeptat vyplňuji to zaměstnanci poprvé....Jak to mám prosím vyplnit? Ať to mám dobře,diky.... je třeba doplnit průměrný hrubý hodinový výdělek (ten vezmu z rozhodného období z předchozího čtvrtletí a nebo když zaměstnankyně nastoupila teď v únoru..tak z čeho ten hrubý hodinový výdělek spočítam?), pracovní dobu od do v době soudního předvolání, včetně přestávky... Pak je tam zaměstnanec umožní/neumožní nástup směny zaměstnanci v případě, že účast u soudu nebude v rozsahu celé pracovní doby. Je pojištěncem zdravotní pojišťovny kód,... název.....a bude/nebude za ní odvedeno za den účasti u soudu zdravotní pojištění alespoň z minimálního vyměřovacího základu ,.....
Prosím o pomoc s vyplněním... děkuji