Prodloužení RD

• jana

  24. 5. 2022 8:08

  Dobrý den, prosím o radu - zaměstnankyně si původně zažádala o RD do 2 let věku dítěte. Teď si jí chce prodloužit do 3 let věku dítěte. Musíme jí držet místo odpovídající pracovní smlouvě? Myslím, že ano, ale pro jistotu se ptám. Moc děkuju

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 5. 2022 8:31

    

    Jasná

    Vrátí‑li se zaměstnankyně do práce po rodičovské dovolené, nemá zaměstnavatel povinnost jí zařadit na původní práci a pracoviště, ale má povinnost přidělovat ji práci podle pracovní smlouvy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 5. 2022 9:00

    

    jana

    Děkuji a prosím ještě o radu. Zaměstnankyně se chce vrátit na částečný úvazek (ve smlouvě má plný),místo výkonu práce má v PS přímo adresu ordinace v Praze, ale v této ordinaci částečné úvazky neumožňujeme. Je možné jí "přesunout" na jiné pracoviště mimo Prahu? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 5. 2022 10:38

    

    Jasná

    S přesunem mimo Prahu by musela souhlasit. Pokud nebude souhlasit a vy ji nemůžete z provozních důvodů snížit úvazek, pak by musela ukončit pracovní poměr.

    •   Zobrazit celé vlákno