DPČ, po té PP - přhlášky, odhlášky

• m..

  7. 6. 2022 9:17

  Dobrý den, prosím o kontrolu. Zaměstnanec k 30. 6. ukončí zaměstnání u jiného zaměstnavatele.
  V červenci nastoupí do nového zaměstnání na DPČ např. 18.7.-24.7. sjednanou na 20hod. Kč 3600,-.
  Od 8.8. by po té byla uzavřena pracovní smlouva /toto řešení je navrhováno z důvodu čerpání dovolené u zaměstnavatele na přelomu července a srpna/
  Mé dotazy, prosím:
  1) zaměstnanec bude mít po celou dobu vyřešené zdr.poj.
  2) zaměstnavatel přihlásí na OSSZ + ZP k 18.7. a k 24.7. odhlásí? Vyhotoví ELDP?
  3) od 8.8. zaměstnavatel přihlásí na OSSZ a ZP z důvodu PP.
  Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 6. 2022 9:41

    

    Jasná

    Pokud bude odměna z DPČ alespoň 3 500,-Kč, tak bude s odvody.
    1) po celou dobu bude mít vyřešené ZP, protože budou odvody.
    2) ano, bude to tak, jak píšete. Přihlášky, odhlášky a pak ELDP.
    3) ano.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2022 12:04

    

    m..

    Moc Vám děkuji paní Jasná, jste nejhodnější.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2022 12:13

    

    Jasná

    Není zač, přeji pěkný den.

    •   Zobrazit celé vlákno