Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Obchodní tajemství a jeho ochrana v podnikání
Daniela práce baví i nabíjí. Jeho vášeň pro stěhování táhne celý tým
Češi jako skrblíci. Na čem letos budou během Vánoc určitě šetřit?
Minimální mzda, zaručený plat a jejich motivační složky v roce 2026
OSVČ budou v roce 2026 platit zprvu vyšší zálohy na pojistném, pak jim ale klesnou
Finfluenceři radí na sítích s financemi. Kde se vzali a jak je to s jejich regulací?
7. 6. 2022 10:09
Dobrý den, mám velkou prosbu - nevím si rady jak na dovolenou u zaměstnankyně, která je od 11/2021 na nemocenské. Dočetla jsem se o změnách krácení dovolené při dlouhodobé nemoci od 1.1.2021, ale nejsem si jistá jak postupovat. Dotyčná nesplnila nárok na odpracování 12ti násobku stanovené týdenní pracovní doby (víme, že už do konce roku nepřijde a nic neodpracuje). Tudíž nesplnila nárok na dovolenou pro rok 2022? Ale co s ní? Je to tak, že pouze nemá nárok si ji vybrat a my ji musíme proplatit, nebo se ani neproplácí? Děkuji moc za pomoc!