Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
Konec levných nákupů z Číny. Od července se bude platit clo za každou položku nákupu
7. 6. 2022 10:09
Dobrý den, mám velkou prosbu - nevím si rady jak na dovolenou u zaměstnankyně, která je od 11/2021 na nemocenské. Dočetla jsem se o změnách krácení dovolené při dlouhodobé nemoci od 1.1.2021, ale nejsem si jistá jak postupovat. Dotyčná nesplnila nárok na odpracování 12ti násobku stanovené týdenní pracovní doby (víme, že už do konce roku nepřijde a nic neodpracuje). Tudíž nesplnila nárok na dovolenou pro rok 2022? Ale co s ní? Je to tak, že pouze nemá nárok si ji vybrat a my ji musíme proplatit, nebo se ani neproplácí? Děkuji moc za pomoc!