Než 5 zaměstnanců průměrovat, zeptala bych se jeho nadřízeného, kterou mzdu z těch pěti zaměstnanců by dostal, kdyby pracoval. A průměr tohoto zaměstnance bych použila. ŘD pak budete platit tímto průměrem a tento průměr taky použijete pro výpočet pravděpodobné čisté mzdy pro ÚP. Jen podotknu, že už nepoužijete formulář pro ÚP, ale údaje vypíšete na odhlášku pro OSSZ.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
Konec levných nákupů z Číny. Od července se bude platit clo za každou položku nákupu
22. 7. 2022 6:16
Dobrý den,
prosím o radu. Mám dva dotazy k pravděpodobnému výdělku.
Máme zaměstnance, který je 1 a půl roku na DPN a nyní mu byl přiznán invalidní důchod - 2.stupeň. PP chce ukončit. V tuto chvíli čerpá zůstatek dovolené a po ukončení PP (v průběhu 7/2022) se bude hlásit na úřad práce. Má měsíční mzdu + prémie + každý měsíc pohyblivá výše odměny podle výkonu práce. Počítač mi spočítal průměr pouze ze základu, v jeho případě budu muset spočítat pravděpodobný výdělek. Nemáme žádnou vnitřní směrnici k postupu výpočtu.
První dotaz je k výpočtu: na stejné pozici pracuje ještě dalších 5 zaměstnanců, v průběhu jeho pracovní neschopnosti došlo k navýšení platů. Kdyby nebyl nemocný, rovněž by měl plat navýšen. Mohu vzít PHV těchto pěti zaměstnanců, sečíst je a vydělit 5?
A druhá otázka: čerpání dovolené bude placeno pravděpodfobným výdělkem a stejně tak tento pravděpodobný výdělek potvrdím na formulář pro Úřad práce?
Moc děkuji za pomoc.