Tak podle vás nepožádali ani ústně a zaměstnavatel jim ani ústně nevyhověl? Pokud ne, tak jaký důkaz má zaměstnavatel, že vedoucí vyzýval/i nepřítomné k výkonu práce? Kdo u zaměstnavatele odpovídá za správnost dokladů předávaných externí účetní? Jaké kontrolní mechanismy u zaměstnavatele fungují? Jaký je obsah smlouvy mezi zaměstnavatelem a externí účetní?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
31. 7. 2022 20:07
Dobrý den, prosím kdo má zkušenosti. Malá firma měla kontrolu inspekce práce, mimo jiné i neplacené volno. Zaměstnanci o neplacené volno sami nežádali, ale měli ho ve mzdách. Kdo prosím může za to, že měli neprávem ve mzdě? Firma má externí účetní. Nejde mi do hlavy, jak účetní mohla dávat neplacená volná, když na to neměla žádný papír, žádnou žádost? Podle mě za to nemůže zaměstnavatel, to je jeho neznalost, ale mzdová účetní, je to tak? Jedná se mi o pokutu, kterou firma platí, kdo má zodpovědnost. Děkuji Jana