To už právníci tolik krát omílali, ale ke shodě nikdy nedošlo. Někteří tvrdí, že ano, jiní zase ne. Častější názor je (zastává jej i Šubrt), že rehabilitace nepatří k placeným náhradám. Nic však zaměstnavateli nebrání v tom, poskytnout rehabilitace jako placenou náhradu formou bonusu. Některé firmy mají rehabilitace ve vnitřních předpisech jako bonus. Ono jde o to, že rehabilitace není vyšetření ani ošetření, ale následná péče, léčba a zaměstnanec může využít DPN.
Jsem přesvědčena, že víte, kdo je Šubrt, ale přesto vám posílám odkaz.
https://www.anag.cz/seznam-autoru/?detail=true&code=2001
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
Konec levných nákupů z Číny. Od července se bude platit clo za každou položku nákupu
Od července přibude zaměstnavatelům registrační problém u navazujícího zaměstnáni
15. 8. 2022 7:46
Dobrý den, prosím, je doba strávená na rehabilitaci ( ve zdravotnickém zařízení) placeno náhradou? moc děkuji