Dalo by se říci, že zákoník práce toto řeší v § 301 písm. b):
Zaměstnanci jsou povinni využívat pracovní dobu a výrobní prostředky k vykonávání svěřených prací, plnit kvalitně a včas pracovní úkoly.
Jakou úroveň přísnosti a důslednosti zaměstnavatel zvolí, je na něm, ale pokud používání mobilů zakáže úplně, tak tu možnost má.
Mě už budí asi tři týdny každé ráno rekonstrukce bytu Praha, kterou jsem zařídil u https://www.provadime.cz, a kde sice dělníci pracují opravdu dobře, ale jeden z nich skoro furt kouká na mobil. Trochu mě to otravuje, ale co s tím mám dělat. Svojí práci odvede dobře, takže jsem s tím asi v pohodě.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
Konec levných nákupů z Číny. Od července se bude platit clo za každou položku nákupu
Od července přibude zaměstnavatelům registrační problém u navazujícího zaměstnáni
6. 9. 2022 9:44
Dobrý den,
pracuji jako výrobní dělník.Má zaměstnavatel právo nám zakázat používat
mobilní telefony v pracovní době k soukromým účelům?Děkuji Lada