Dobrý den,
jako zaměstnanec jsem ve dvouměsíční výpovědní době od 1.9. do 31.10.2022, od 9.9 jsem v dočas.pr.neschopnosti. Možná ale podepíši dohodu o ukončení PP k 30.9. a pořád budu marodit až do konce října (operace). Může být ukončen PP dohodou i když jsem v pracovní neschopnosti? A jak je to s penězi od OSSZ? Zaměstnavateli bych případně, pokud bych končila až 31.10. napsala, že na prodloužení PP netrvám. Co je pro zaměstnance výhodnější?
děkuji za odpověď
Nepíšete, zda vám výpověď dal zaměstnavatel, pokud ano, z jakého důvodu.
Já nemám ráda posuzovat výhody/nevýhody, je to subjektivní. Co vyhovuje mně, nemusí vyhovovat vám.
Ale na vašem místě bych žádnou dohodu neuzavírala, naopak bych upřednostnila, aby PP trval co nejdéle.
16. 9. 2022 10:37
Dobrý den,
jako zaměstnanec jsem ve dvouměsíční výpovědní době od 1.9. do 31.10.2022, od 9.9 jsem v dočas.pr.neschopnosti. Možná ale podepíši dohodu o ukončení PP k 30.9. a pořád budu marodit až do konce října (operace). Může být ukončen PP dohodou i když jsem v pracovní neschopnosti? A jak je to s penězi od OSSZ? Zaměstnavateli bych případně, pokud bych končila až 31.10. napsala, že na prodloužení PP netrvám. Co je pro zaměstnance výhodnější?
děkuji za odpověď