V takovém případě, se na místo průměrného výdělku, použije pravděpodobný výdělek. Viz zákoník práce (zákon číslo 262/2006 Sb.), § 355:
§ 355 Pravděpodobný výdělek
(1) Jestliže zaměstnanec v rozhodném období neodpracoval alespoň 21 dnů, použije se pravděpodobný výdělek.
(2) Pravděpodobný výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu, které zaměstnanec dosáhl od počátku rozhodného období, popřípadě z hrubé mzdy nebo platu, které by zřejmě dosáhl; přitom se přihlédne zejména k obvyklé výši jednotlivých složek mzdy nebo platu zaměstnance nebo ke mzdě nebo platu zaměstnanců vykonávajících stejnou práci nebo práci stejné hodnoty.
22. 9. 2022 17:20
Dobrý den,
měla bych dotaz ohledně podpory v nezaměstnanosti. Z čeho by se počítala, když je zaměstnanec od půlky května do teď na neplaceném volnu? Nyní se s ním jedná o ukončení zaměstnání ...
Na ÚP jsem našla toto: Výše podpory v nezaměstnanosti se počítá z průměrného čistého výdělku dosaženého v posledním ukončeném zaměstnání nebo z posledního vyměřovacího základu v rozhodném období přepočteného na 1 měsíc a činí první dva měsíce 65%, další dva měsíce 50% a po zbytek podpůrčí doby 45%.
Z jakého období by se tedy v tomto případě bral průměrný čistý měsíční výdělek?
Moc děkuji za radu, L.