Reakce na odpověď (nějak nefunguje tlačítko reagovat)
díky za odpověď, vypíši zde nějaké položky z výplatní pásky:
použitý průměr - 132,82
osobní náklady - 76 645
dovolená - 17 dní - 14 812
hrubá mzda - 14 812
sociální zaměstnanec - 963
sociální zaměstnavatel - 3 674
zdravotní zaměstnanec - 667
zdravotní zaměstnavatel - 1 333
sleva na poplatníka 2 570
základ daně - 71 638
záloha na daň - 8 185
zvýš. daň. zákl. a odstupné - 56 826
dle aktuálních tabulek by měla manželka pobírat 34 850 hrubého (12. platová třída, stupeň 3), ale výpočty mi sedí cca na 22 000, což je cca poslední plat, který měla v roce 2016 před nástupem na první mateřskou dovolenou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
22. 9. 2022 18:22
Dobrý den,
mám tady dotaz ohledně výpočtu odstupného. Manželka pracovala jako učitelka a během dvou po sobě navazujících rodičovských a mateřských je jí místo zaniklo, s ředitelkou se domluvila na ukončení rodičovské a podepsala dohodu o rozvázání pracovního poměru s nárokem na odstupné. Na mateřskou u druhého dítěte nastoupila někdy v listopadu 2019 a konec byl někdy v květnu, poté nastoupila na rodičovskou kterou, dle domluvy, ukončila nyní. Pracovní poměr měla na 40 hodin týdně, platová třída 12, stupneň 3. Dnes dostala platový výměr, který je očividně počítám z platu který pobírala v době před první rodičovskou, tedy za rok 2016. Z toho co jsem vyčetl, by se mělo odstupné počítat z platu, který by pobírala nyní, pokud by řádně pracovala, protože zaposlední rok neodpracovala ani hodinu. Je to tak? Stejně tak tam má ještě nevybranou dovolenou, ta by se měla také počítat z pravděpodobného platu. Děkuji za odpověď.