Poskytuje-li vám zaměstnavatel náhradu mzdy ve 80 % průměrného výdělku, jedná se o částečnou nezaměstnanost, která s přesčasy nemá nic společného.
Nepíšete, jak máte PD rozvrženu, zřejmě nerovnoměrně a vyrovnávací období činí 3 měsíce. Po jejich uplynutí bude případná práce přesčas vypořádána, tj. bude vyplacen příplatek nebo po dohodě poskytnuto náhradní volno. Je-li to jinak, musíte upřesnit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
Konec levných nákupů z Číny. Od července se bude platit clo za každou položku nákupu
27. 9. 2022 11:25
Zdravím mám dotaz,
pracuji v automotive kde je problém s dodávkou dílů a tak nás zaměstnavatel nechává doma na 80ti procentech. Zároveň když je teď práce hodně dává nám nařízené přesčasy s tím že až budem na těch procentech (do třech měsíců) tak si vezme náhradní volno. Je vůbec možné čerpat náhradní volno místo procent? Nebo se to nějak nakombinuje?