Zákoník práce - o rozvržení pracovní doby i o začátku a konci směn rozhoduje zaměstnavatel.
Zaměstnancům tzv. nepodnikatelské sféry, kterým za práci náleží plat, za rozdělení směny náleží příplatek, takže ne že to nejde. Tím příplatkem zákonodárci uznali, že tento typ rozvržení pracovní doby je pro zaměstnance nevýhodný. V podnikatelské sféře záleží na zaměstnavateli, může řešit třeba mimořádnou odměnou (nebo do systému odměňování zavést obdobný příplatek, to zřejmě tehdy, je-li to běžná záležitost).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
4. 10. 2022 16:55
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec má 8-hodinovou pracovní dobu. Z provozních důvodů je potřeba, aby dopoledne odpracoval 4 hodiny (8-12) a pak 6 hodin (17-23 hod.). Prosím je možné takto směnu rozdělit? Příplatek za přesčas a noc samozřejmě bude vyplacen. Děkuji