Návštěva lékaře
-
-
Že by byla návštěva lékaře max. 4 hodiny, nemůžete dát. Vy se musíte řídit nařízením vlády č. 590/2006 Sb. a tam máte jasně dané, že placené volno poskytnete na nezbytně nutnou dobu, pokud nešlo provést mimo pracovní dobu.
První případ, kdy zaměstnanec požaduje proplacení celého dne, že měl mít klidový režim, tak to určitě ne. Pokud byl zaměstnanec daný den práce neschopen, měl mu lékař vystavit DPN, ta se dá vystavit i na jeden den. Takže zde bych se řídila nezbytně nutnou dobou vyšetření.
Druhý případ opět stejná situace. Pokud měl zůstat s přítelkyni doma, protože potřebovala ošetření, pak si měl nechat vypsat ošetřovné. Opět propustka na nezbytně nutnou dobu. -
Dobrý den, děkuji za reakce. Já vím, že s tou dovolenou to není úplně OK, to tedy takto dělat nebudou. Prosím ještě o radu, jak určit nezbytně nutnou dobu.
-
Každou návštěvu lékaře musíte posoudit samostatně. V nařízení vlády máte ještě napsáno, že posuzujete zdravotnické zařízení, které je nejblíže bydlišti nebo pracovišti zaměstnance. Pokud tedy dojíždí k lékaři 20 km daleko přestože je lékař kousek od pracoviště zaměstnance, cestu posuzujete podle tohoto zařízení.
-
Můžu se zeptat, jak postupuje v praxi? Chápu, že je třeba to posuzovat jednotlivě a srovnat místo ošetření. Ale jak mohu poznat, jestli byl člověk u lékaře opravdu třeba x hodin, byť to měl blízko, protože zrovna u tohohle lékaře se dlouho čekává, nebo tam dovezli nějaký akutní případ a zaměstnanec musel čekat déle než je obvyklé apod.? U většiny pracovníků nemám důvod toto řešit a zpochybňovat, ale pár jednotlivců by mi bylo schopno klidně lhát, že se dělo kdovíco, jen aby obhájili více hodin než by mi přišlo odpovídající a já tedy netuším, jak to posoudit. Díky.
-
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
5. 10. 2022 9:54
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec chodí k lékaři. Dřív jsme to moc neřešili, ale teď své návštěvy zintenzivnil. Jeden den byl celý den pryč s tím, že půl dne byl u lékaře a ten mu nařídil klidový režim. Takže i druhou půlku dne si chce dát jako lékaře. Pak druhý zaměstnanec šel jako doprovod s přítelkyní k lékaři a ona prý nemůže být po vyšetření sama, zůstal s ní celý den doma. Prosím je možné v nějakém vnitřním předpisu určit, že placená návštěva lékaře bude vždy max. 4 hodiny/denně s tím, že musí být dodána i potvrzená propustka a ostatní neodpracované hodiny budou vedeny buď jako dovolená, nebo v případě domluvy bude zaměstnanec na HO?
Moc děkuju