Odškodnění - poprosím p. Jasnou

• bez přezdívky

  6. 10. 2022 9:02

  Dobrý den,
  zaměstnanec měl pracovní úraz a na základě kolektivní smlouvy máme, že pokud je hospitalizace delší jak 5 dnů poskytne zaměstnavatel jednorázové odškodnění do výše 20.000,-. Chtěla jsem se zeptat jak zadat? Jako sociální výpomoc (odvést SP,ZP a daň, nebo jako náhradu ztráty na výdělku a odvedu pouze daň? Mám toto poprvé, tak nevím...děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 10. 2022 10:38

    

    Jasná

    Dobrý den, nevím, zda moje odpověď bude správná, proto ji berte s rezervou. O náhradu za ztrátu na výdělku se určitě nebude jednat. To, co poskytujete, je benefit navíc, proto se domnívám, že zde by se měly provést veškeré odvody.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2022 13:14

    

    without nickname

    A proč se nedržíte toho, co bylo sjednáno v KS?