Nemoc a PS na dobu určitou.
- Zrušení registrace k zálohové dani Poslední názor: 12.6.
- DPH kuchyňská linka Poslední názor: 12.6.
- ŘD u zaměstnance DPP Poslední názor: 12.6.
- Změna u zaměstnance Poslední názor: 11.6.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 11.6.
- Zákonné pojištění - informace o uznání Poslední názor: 10.6.
- JMHZ - tisk a založení? Poslední názor: 10.6.
- Poskytnutí sídla Poslední názor: 10.6.
- Pracovní doba - článek Mzdová účetní Poslední názor: 10.6.
- Daně a sleva na invaliditu Poslední názor: 9.6.
- Vrácení stipendia Poslední názor: 9.6.
- Insolvence - výše splátky Poslední názor: 9.6.
- Náklady při přivýdělku do 50.000 Kč Poslední názor: 8.6.
- Oprava ročního zúčtování za zaměstnance- příloha k vyúčtování daně Poslední názor: 8.6.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
OSVČ klesnou zálohy na sociální pojištění. Žádost o vrácení musí podat elektronicky
-
Sbohem, Temu? Na sociální sítě padla panika z konce levných nákupů
-
Snížení záloh na sociální pojištění OSVČ a paušální daně v otázkách a odpovědích
-
Od července začnou platit nová pravidla pro některé živnosti
-
Důchody čeká další zásadní změna. Péče o děti se bude počítat výhodněji
-
Sociálka vyplatila seniorovi jeden z nejvyšších doplatků na důchod
11. 10. 2022 12:28
Dobré odpoledne.
Potřebuji poradit: Máme zaměstnance, který u nás pracuje již 2rokem a PS se mu vždy prodlužovala a to poslední prodloužení je do 31.10.2022. Nyní už je nemocný od 2.9.2022.
Jak nyní postupovat? Pokud s ním firma nebude chtít prodloužit PS nyní už pouze na dobu neurčitu, tak prac.poměr bude ukončen k tomu 31.10.2022? Děkuji.