Dobrý den, tato kritéria se nezměnila. Změnily se pouze platové tabulky. Příplatek za vedení je určen ředitelem organizace zvlast sepsaným dokumentem, na platovém výměru je příplatek přepočten na částku a v závorce jsou uvedena procenta. V pravnim vykladu je, že smyslem priplatku za vedení je udržení stálého poměru priplatku a tarifu.
Z toho mi vyplyva, ze se procenta vazne maji udrzovat a vzdy pri zmene tabulek prepocitat, jinak by nebyl dodrzen ten STALY poměr.
Také jsem nasla, ze drive se kvuli zvedani priplatku za vedeni muselo pokazde novelizovat a aby se to jiz delat nemuselo, vymysleli prave tento procentualni pomer.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
21. 10. 2022 11:51
Dobrý den,
obracím se na Vás s dotazem ohledně příplatku za vedení ve státní příspěvkové organizaci. Zajímalo by mě, zda se tento příplatek stanovuje procenty (s tím , že na platovém výměru je samozřejmě vypočtená částka) a dochází tak k přepočtu příplatku při každé změně platových tabulek nebo se stanovuje pevnou částkou a příplatek zůstává v případě změny tabulek neměnný?
Na internetu jsem našla různé pohledy - JUDr. Eva Rothová z MPSV je zcela jasně pro první možnost, jinde zase zvyšují příplatek jen pokud klesne pod zákonnou hranici (tady mi pak ale přijdou zbytečná ta vyšší procenta, protože každý časem stejně klesne na tu spodní hranici díky zvyšování platových tarifů), MŠMT v metodice odměňování uvádí, že příplatek je určen procentem a na platový výměr se uvádí konkrétní částka, účetní program umožňuje zadat jak pevnoi částku, tak procenta, ....a já nikde nemůžu najít o co se mám vlastně opřít.
Děkuji za Vaše názory