Smlouva

• Iris

  21. 10. 2022 13:23

  Dobrý den, mám v Německu uzavřenou pracovní smlouvu na 15 hodin týdně,t.j. 60 hodin měsíčně. Pracuji ale minimálně 30 hodin týdně (120h/m).
  Můj dotaz je, jestli se důchod, vypočítává z hodin napsaných ve smlouvě a nebo z těch odpracovanych. Jsem u této firmy již 4.rok a stále za stejných podmínek.
  Předem děkuji za odpověď I.G.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 10. 2022 14:13

    

    without nickname

    Jedna je věc je nárok na SD, druhá pak jeho výše.
    V zemích EU jsou obecné principy pro vznik nároku na SD stejné, tj. nutný důchodový věk a požadovaná doba, po kterou žadatel přispíval do sociálního systému, konkrétní podmínky se pak u obou těchto kritérií v jednotlivých zemích liší. Rozhodující tak zde není počet odpracovaných hodin, ale odpracovaná doba spojená s odvodem sociálního pojištění (a zmíněný důchodový věk).

    Více odpracovaných hodin může být spojeno s vyšším výdělkem, který může být rozhodný pro samotnou výši SD (= nikoliv na nárok na SD jako takový).

    Ptáte se, jestli se SD vypočítává z hodin uvedených ve smlouvě, nebo z hodin skutečně odpracovaných = ani z jedněch.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 10. 2022 14:23

    

    Iris

    Jde mi samozřejmě o výši starobního důchodu.