Hezký den, prosím Vás o radu ohledně nároku na dovolenou. Zaměstananec od začátku roku byl nemocný, celkem zameškáno 210 pracovních dní. Nástup po nemoci do práce 24.10.2022. Kolik bude mít prosím dovolené? Nárok máme 188 hodin. Budu brát, že 100 dní se započítává do odpracované doby, krátit budu za 110 dní 2 dny? Nezdá se mi, že by byl nárok skoro celý rok 23 dní /172,5 hodin? Děkuji Hana
Podle mě zaměstnanec odpracuje do konce roku pouze 9 celých týdnů, takže při úvazku 7,5 hod. denně a délce dovolené 5 týdnů mi vychází 32,5 hodiny, tedy 33 hodin dovolené.
Pokud je můj dotaz správný, pak má pravdu paní Líba. V říjnu je 6 směn, listopad 22 směn, prosinec 22 směn, celkem 50 směn = 10 týdnů. Při nároku 5 týdnů ŘD vznikne nárok na 37 hodin.
24. 10. 2022 10:26
Hezký den, prosím Vás o radu ohledně nároku na dovolenou. Zaměstananec od začátku roku byl nemocný, celkem zameškáno 210 pracovních dní. Nástup po nemoci do práce 24.10.2022. Kolik bude mít prosím dovolené? Nárok máme 188 hodin. Budu brát, že 100 dní se započítává do odpracované doby, krátit budu za 110 dní 2 dny? Nezdá se mi, že by byl nárok skoro celý rok 23 dní /172,5 hodin? Děkuji Hana