Dobrý den.
Zaměstnanec nastoupil v r.2019 na dobu určitou 1rok.
Pak po uplynutí mu byla smlouva dodatkem prodloužená opět na 1rok tzn.r.2021.
Ta také už uplynuta, a byla mu prodloužená opět na rok 2022.
Nyní zaměstnavatel už nemůže prodloužit, ale musí zaměstnance nechat na dobu neurčitou anebo ukončit PP. Je to takto správné? Děkuji.
1. 11. 2022 13:32
Dobrý den.
Zaměstnanec nastoupil v r.2019 na dobu určitou 1rok.
Pak po uplynutí mu byla smlouva dodatkem prodloužená opět na 1rok tzn.r.2021.
Ta také už uplynuta, a byla mu prodloužená opět na rok 2022.
Nyní zaměstnavatel už nemůže prodloužit, ale musí zaměstnance nechat na dobu neurčitou anebo ukončit PP. Je to takto správné? Děkuji.