Dobrý večer. Ptám se jako zaměstnanec, tedy naprostý laik v oblasti mezd. Mám nárok na dovolenou 25 dní za rok, resp. 200 hodin. K 3.8. mi zbývalo 10 dní - 80 hodin. od 3.8. jsem na neschopence, letos určitě do práce nenastoupím. O kolik hodin se bude dovolená krátit? Převede se celá (nebo pokrácená část) do následujícího roku, nebo se proplácí?
Děkuji za odpovědi.
1. 11. 2022 19:01
Dobrý večer. Ptám se jako zaměstnanec, tedy naprostý laik v oblasti mezd. Mám nárok na dovolenou 25 dní za rok, resp. 200 hodin. K 3.8. mi zbývalo 10 dní - 80 hodin. od 3.8. jsem na neschopence, letos určitě do práce nenastoupím. O kolik hodin se bude dovolená krátit? Převede se celá (nebo pokrácená část) do následujícího roku, nebo se proplácí?
Děkuji za odpovědi.