Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
3. 11. 2022 9:07
Dobrý den,
zaměstnankyni končí rodičovská dovolená a 9.1.2023 by měla nastoupit do práce.
Chtěli bychom se s ní domluvit na ukončení PP dohodou dle §49 ZP z důvodu nadbytečnosti §52 písm. c). Může tuto dohodu podepsat již dnes s tím, že její pracovní místo zanikne 9.1.2022 a její pracovní poměr skončí 8.1.2023, nebo může i dřív?
Předem za odpověď děkuji.
S pozdravem Ria