Aby se dalo aspoň rámcově poradit, musíte uvést více údajů.
Předně chybí údaj o tom, jak má být pracovní doba rozvržena (rovnoměrně x nerovnoměrně), pokud nerovnoměrně, jak dlouhé bude vyrovnávací období a jak se mění potřeba výkonu práce pro zaměstnavatele v jednotlivých měsících (Q nebo jinak vymezeném období), kolik skupin zaměstnanců se takto bude střídat apod.
Bez vstupních údajů se nepohnete z místa, ale na to přijdete sama.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
5. 12. 2022 16:56
Dobrý den,
poprosím o radu - mám dát dohromady směnový kalendář na rok 2023 v nepřetržitém
provozu. Týdenní pracovní úvazek mají zaměstnanci uzavřeni na 35,5 hod/týdně. Chodí po 12 hodinách, bez přestávek 11,25 hod. Je správně, že by měli odpracovat 35,5 x 52 týdnů= 1845 hodin. Jak poté rozpočítat jednotlivé měsíce? Dělám kalendář poprvé, tak prosím za pochopení. Nebo poprosím o odkaz, kde bych zjistila, jak správně počítat.Děkuji