Hlavní navigace

Neschopenka a nový zaměstnavatel

  • 9. 12. 2022 6:24

    Dobrý den, prosím o radu, jedna firma u nás končí k 31.12. zaměstnanci dostanou výpověď a hned od dalšího dne mají novou pracovní smlouvu k jiného zaměstnavateli. Jednu paní budeme mít od 13.12.neschopenku. Poběží jí neschopenka dál nebo se jí znovu bude platit 14 prac dní. Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 12. 2022 14:11

      pivo

      Dobrý den, za mě to bude stále stejná sociální událost, změní se akorát zaměstnavatel. Nemoc se zřejmě nepřeruší a bude stále trvat i při změně zaměstnavatele. Zkuste si zavolat na OSSZ a snad poskytnou nějaké info.

    • 9. 12. 2022 16:16

      Líba

      Neschopenku má z prvního zaměstnání a poběží, i když zaměstnání skončí. Z druhého zaměstnání není nemocensky pojištěná, protože práci vůbec nezačala. Napsala jste to dost zmateně. Pokud firma končí 31.12., tak zaměstnanci nedostanou výpověď, tu dostali už v říjnu.

    • 14. 12. 2022 22:03

      inzinyrka

      Tam se možná vůbec nemusely dávat výpovědi, ale mohl se udělat přechod práv a povinností. Na OSSZ by se neodhlašovali, ale převedli na novou firmu se stávajícími pracovními smlouvami. Takto lze převést i zaměstnance v DPN.

    • 15. 12. 2022 8:48

      without nickname

      Přechod práv a povinností se nedělá, ale dochází k němu, naplní-li některá ze zákonem presumovaných skutečností.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).