Děkuji za reakci. Neplacené volno omluvené se má zadat dle hotline našeho software.
Dle Zákoníku práce
§ 204
Pracovní volno související s brannou povinností
(1) Zaměstnanci přísluší od zaměstnavatele pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu, je-li zaměstnanec povinen dostavit se k příslušnému vojenskému správnímu úřadu v souvislosti s výkonem branné povinnosti.
(2) Zaměstnanci přísluší od zaměstnavatele pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu rovněž po dobu, kterou potřebuje na cestu do místa povolání a dobu výkonu vojenského cvičení nebo služby v operačním nasazení a na zotavenou, pokud plnění jeho pracovních úkolů zasahuje do doby 24 hodin po ukončení vojenského cvičení nebo služby v operačním nasazení.
(3) Náhradu mzdy nebo platu za pracovní volno související s brannou povinností podle odstavce 1 hradí ve výši průměrného výdělku příslušný vojenský správní úřad.
Pracovní dny jsou jasné, ale jde o ten svátek 17.11. - proplácí jej zaměstnavatel?
Moc děkuji za odpověď.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nemůžete se vrátit kvůli zrušeným letům do práce? Zaměstnavatel vás musí omluvit
Ministerstvo financí si posvítí na benzínové stanice. Zaměří se na marže
Pojišťovnám, bankám ani operátorům nejsou lhostejní jejich klienti na Blízkém východě
EET 2.0 bude děravá jako ústa staré ženy
Trik s DPH za desítky milionů korun: Pomohly malé účtenky
Šíří se falešná anketa na WhatsAppu. Kliknutí může zničit váš účet
9. 12. 2022 11:59
Náš zaměstnanec byl na vojenském cvičení ve dnech 14. - 21.11.2022, vojáci jemu i nám platí 6 dnů. U nás chyběl 5 pracovních dnů a svátek. Jak to máme zapsat ve mzdách - vzal si 6 dnů neplaceného volna? Kdybych napsala 5 dnů, tak mu svátek také platíme.
Děkuji moc za odpověď.