Příplatek za svátek/víkend

  • 4. 1. 2023 12:08

    Dobrý den, moc prosím o názor, zda postupuji správně v situace: Zaměstnanec pracuje v nepřetržitém provozu (TPD 37,5h.) a vykonával noční službu v pátek 23.12. Službu nastoupil v pátek v 19:00 a končil v sobotu ve státní svátek 24.12. v 7h. Má nárok na příplatek za svátek a sobotu 7h. ? Moc děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 1. 2023 12:31

      without nickname

      Ohledně svátku se nedá odpovědět - nepíšete, zda ohledně dnů pracovního klidu postupujete podle § 91 odst. 6 či nikoliv. Za práci ve svátek má přednost náhradní volno, příplatek musí být dohodnut, ale jak píšu, nevíme.
      Příplatek za sobotu ano.

    • 5. 1. 2023 6:23

      Ajka

      Dobrý den, moc děkuji za reakci, ano postupujeme podle par. 91 odst. 6. Za svátek čerpaní zaměstnanci NV, ale za tu směnu z 23.12.-24.12. vedoucí označil jen noční a dále nic. Chci si zde ověřit, že správně uvažuji, že náleží 7,3h. za noc a 7 za so a 7h. NV za svátek. Moc děkuji za ujasnění.

    • 5. 1. 2023 11:54

      without nickname

      1. Nepíšete, jak máte definovaný týden, budu předpokládat, že od pondělí do neděle.
      2. Zaměstnanci pracují ve směnách 7.00 až 19.00, poté 19.00 až 7.00 hodin.
      3. Podle uvedeného zadání první směna nastupuje v týdnu v pondělí v 7.00 hodin.
      4. Zaměstnanci pracují v nočních směnách, tudíž pokud jste nevyloučili aplikaci § 91 odst. 6 ZP (což se nestalo, potvrdila jste), pak svátek, který připadne na sobotu, nezačíná o půlnoci z pátku na sobotu a nekončí o půlnoci ze soboty na neděli (= neposuzuje se kalendářně), ale začíná v sobotu v 7.00 hodin a končí v neděli v 6,59 hodin.
      5. Váš zaměstnanec končil v sobotu (kalendářně svátek) v 7.00 hodin, v tento okamžik u vás svátek začal = tomuto zaměstnanci za práci ve svátek nic nenáleží.
      6. Sobota a noc je pro každého stejná, tudíž příplatky z těchto titulů náleží za všech okolností.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).