Zrušení dodatku k pracovní smlouvě o prodloužení PP

• Maki

  9. 1. 2023 12:03

  Dobrý den, mám dotaz. Dne 20.12. jsme s naším zaměstnancem podepsali dodatek ke smlouvě o prodloužení pracovního poměru, jelikož mu smlouva končila k 31.12.2022. Dodatek je tedy od 01.01.2023 na dobu určitou do 31.12.2023. Nyní po novém roce se po zaměstnanci slehla zem, absolutně nereaguje sms, e-mail, nezvedá tel. Už je to tedy přes týden co nenastoupil do práce a ani nám nedal vědět, že by měl nějaký problém s nástupem. Je tedy možné od dodatku odstoupit a pracovní poměr mu nechat ukončený k tomu 31.12.2022? Pokud ano, tak dle jakého §, prosím?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 1. 2023 12:11

    

    Jasná

    Dodatek obě strany podepsaly, nemůžete jej zrušit, protože se vám to hodí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 1. 2023 12:15

    

    Maki

    spíše mi jde o to, jestli to není možné udělat na podobný princip jako když se odstupuje od smlouvy kvůli tomu, že zaměstnanec nenastoupil do práce a ani do týdne nenahlásil možnou překážku v práci podle § 34 odst. 3 zákona č. 262/2006 Sb.,

    •   Zobrazit celé vlákno