Náhradní volno za přesčas a nárok na dovolenou

• lestr

  20. 1. 2023 9:15

  Dobrý den, prosím o vysvětlení - pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem dohodne na náhradním volnu za práci přesčas místo přesčasového příplatku (mzdu za odpracované hodiny dostane), toto volno např. ve výši 30 h si vybere v dalším měsíci, splní odpracovaný fond v tomto měsíci pro účely nároku na dovolené?
  Nesnižuje se mu v rámci roku nárok?

  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 1. 2023 9:54

    

    Jasná

    Ano, splní odpracovaný fond v tomto měsíci pro účely nároku na dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2023 9:59

    

    lestr

    Děkuji Vám, hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2023 10:24

    

    Jasná

    Není zač, nápodobně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 1. 2023 12:45

    

    M.F.

    Pro zajímavost mrkněte. Toto bylo na školení, které prováděla paní Kučerová.

    Nejvyšší správní soud (rozsudek ze dne 25.8.2022, sp.zn.6 Ads 138/2022):
    Zaměstnavatel může se zaměstnancem uzavřít dohodu, na základě které je splatnost dosažené mzdy odložena, a to až
    na okamžik, kdy zaměstnanec bude čerpat náhradní volno, popř.kdy mu bude uhrazen příplatek namísto náhradního
    volna.
    Smyslem dohody je poskytnout zaměstnanci výhodu spočívající v zajištění pravidelného přísunu mzdy, neboť pokud
    by byla dosažená mzda vyplácena dle zákonné úpravy, náležela by zaměstnanci za období, v němž by čerpal náhradní
    volno, nižší základní mzda.
    Písemná dohoda o odložení splatnosti mzdy za přesčasovou práci – nejpozději však do doby, kdy bude náhradní
    volno zaměstnancem čerpáno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2023 12:50

    

    lestr

    Děkuji za příspěvek, ano je to hodně hodin, toto zatím nepotřebujeme, zaměstnanec si sám kus výplaty schová na dobu až bude vyplacena mzda za měsíc s náhradním volnem.

    Šlo spíše o nárok na dovolenou.

    Děkuji Vám.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2023 13:24

    

    Jasná

    U nároku na ŘD se bere, že náhradní volno za přesčas a svátek je výkonem práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2023 13:35

    

    lestr

    Ano, děkuji, to jsem potřebovala vědět.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 1. 2023 14:27

    

    without nickname

    NSS nemá kompetenci meritorně rozhodovat pracovněprávní spory.

    •   Zobrazit celé vlákno