Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
Konec levných nákupů z Číny. Od července se bude platit clo za každou položku nákupu
23. 1. 2023 10:47
Dobrý den,
prosím o radu. Zaměstnankyně v roce 2022 byla na RD od 1.1. do 10.6., od 11.6. do 23. 12. čerpala PPM, následně nastoupila na RD. Dnes poslal žádost o čerpání řádné dovolné v návaznosti na PPM. Ale to už samozřejmě není možné, protože požádala pozdě a mzdy za prosinec už jsou zpracované.
Jsme povinni jí nyní v čerpání dovolené vyhovět? Zároveň si nejsem jistá, jaký by nárok na dovolenou byl-roční výměru máme 176 hod(22dní). Vyšlo mi, že by měla mít nárok na 163 hod.
A pokud jí teď dovolenou čerpat neumožníme, bude se jí z důvodu čerpání RD nějak krátit?