Takže takto: vypočtu nárok na dovolenou roku 2023 z MD a D r. 2022 (139,25 h je převedeno z r. 2022, původní nárok r. 2022 zaokrouhlen, převod již nezaokrouhluji), MD 8 týdnů, převedená D 2022 3,71 týdne, započtu 3 týdny. Nárok za dovolenou je za 11 týdnů 39,655 + nárok za RD 20 týdnů - 72,1 h, celkem nárok 2023 111,75, zaokrouhleno 112 h. Souhlasí? Děkuji moc.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
23. 1. 2023 11:08
Dobrý den, prosím o kontrolu:
Zaměstnankyni končí mateřská dovolená 25.2.23. Po skončení MD bude čerpat zbytek dovolené z r. 2022 - 139,25 hodin - do 23.2. a dovolenou roku 2023, pak nastoupí na rodičovskou dovolenou. Zaměstnankyně tedy nesplní podmínku odpracování 12násobku stanovené pracovní doby, nebudu započítávat RD. Její úvazek je 37,5 h/týden, nárok na dovolenou 5 týdnů. Nárok na dovolenou za rok 2023 bude činit 40 hodin.
Všem předem děkuji za Váš čas.