Nevyplacení náhrady za PN u zaměstnavatele

• UCETNI

  24. 1. 2023 9:11

  dobrý den, prosím jestli máte někdo takovou zkušenost. Zaměstnanec nastoupil 1.12.2022 jako prodavač , začalo se nelíbit a byl s ním problém a když mu paní vedoucí něco vytkla
  v polovině prac. doby se sebral a odešel s tím , že je ve zk.době a že má na to právo ukončit pracovní poměr to bylo 20.1.2023 , ale druhý den na to samozřejmě přišla DPN od toho 20.1.2023, paní vedoucí nic neřekl a volal nadřízenému až včera .Pan majitel mu ale za toto jednání nechce platit náhradu za PN u zaměstnavatele a mám zjistit co se s tím dá dělat. Ale já myslím, že nic když ta neschopenka už je až po 14 dnech .
  nebo je na něj za toto jednání nějaký metr?
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 1. 2023 9:42

    

    Kh

    Pokud máte od něj písemně, že končí pracovní poměr ve zkušební době k 20.1., tak mu za tento den zaplatíte hodiny, které odpracoval a za zbytek směny náhradu za PN. Další dny už nic až od 15. dne ho bude platit sociálka.
    Pokud v ruce písemné ukončení PP nemáte, tak se obávám, že budete náhradu PN platit celých 14 dní, pak mu můžete PP ukončit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2023 9:47

    

    UCETNI

    no, nemáme , protože ten jeho odchod vyplynul ze situace, když mu vedoucí něco vytnula ohledně práce takže to nečekala a pak právě hned ta DPN.
    MOC DĚKUJI
    hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2023 10:32

    

    katka2

    Tak aspoň pro příště, ať má paní vedoucí připravené ukončení a vrazí ho k podpisu dřív než prásknou dveře.

    •   Zobrazit celé vlákno