Berte to jako kdyby byla normálně v práci. Den si vlastně odpracovala, takže by od 2.1. měla být na neschopence, den volna jí můžete nechat vybrat jindy.
Pokud nenastoupí do konce března do práce, bude mít o 1 den navíc. Myslím, že by se ve čtvrtletí mělo toto vždy narovnat. Nebo se mýlím?
25. 1. 2023 7:38
Máme rovnoměrně rozvrženou pracovní dobu PO - PÁ. Vždy jedna pracovnice pracuje o víkendu. Za pracovní víkend má volno v PÁ a PO . 1.1. měla mít volno , ale vyměnila si směnu a tak byla 1.1. v práci a 2.1. měla mít volno. Onemocněla a lékař jí od 2.1. vystavil neschopenku. Má tento den placený jako PN nebo má volno po víkendu?