Nemyslela jsem přílohu k ošetřovnému, ale k nemocenské. Tam máte RO leden až prosinec. Pokud máte špatně vyloučené doby, tak opravit mzdu musíte, protože je špatně nemocenská i ELDP.
Nechci se šťourat v tom, proč nadřízený vašeho zaměstnace neví, kde má své lidi. Kdybych já musela kvůli němu předělávat mzdy, byla bych hodně nepříjemná.
Zaměstnanec volal že má nemocné dítě, zůstal doma. Po týdnu přišel zpět do práce, OČR nedonesl, tudíž dostal neplacené volno. V lednu nemoc 14KD, poté další OČR, dnes donesl OČR ze začátku prosince. No ani mi nemluvte o opravách, horší práce jak s malými dětmi :-( Nadřízený mu samozřejmě řekl že si to má odnést, že OČR nedostane zaplacenou. Ale nikde v zákoně nemohu najít jak postupovat, když je to odevzdané s takovým zpožděním.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
25. 1. 2023 9:33
Dobrý den,
mám prosím dotaz ohledně pozdě odevzdané OČR. Dnes mi zaměstnanec donesl OČR z 5.12.2022. Mzdy už mám zpracované, uzavřené. V době zpracování mezd byl zaměstnanec nemocný, tak jsem nemohla ověřit absenci za prosinec, dostal tudíž NV po domluvě s jeho nařízeným. Tuto OČR mám poslat na ČSSZ? Děkuji moc za odpověď.