moc bych prosila o radu.
Máme zaměstnance s minim. mzdou - nyní 17 300 CZK.
Nyní nám zaměstnanec končí k 31.1.2023 a výpočet průměrného výdělku pro účely podpory v nezaměstnanosti nám program vypočítal PHV 95,3 CZK a pak na základět toho hrubý průměrný výdělek a dále čistý.
Chci se zeptat, v zákoně je, že se musí průměrný výdělek navýšit alespoň na minimální mzdu (případně zaručenou). Máme tedy přepsat PHV na 103,8 CZK, co je letos minimální hodinová mzda a na základě toho pak dál počítat, či máme přepsat hrubý průměrný výdělek na 17 300 CZK a z toho vypočítat čistý. Nebo nechat výpočet s PHV 95,3 CZK, jak to spočítal program podle kvartálu 10-12/2022. Konečný výsledek čistého průměrného výdělku je pak docela rozdílný, a hrozně nerada bych někomu ubrala peníze.
Bohužel jsem se setkala s více názory.
Děkuji předem za radu
30. 1. 2023 16:16
Dobrý den,
moc bych prosila o radu.
Máme zaměstnance s minim. mzdou - nyní 17 300 CZK.
Nyní nám zaměstnanec končí k 31.1.2023 a výpočet průměrného výdělku pro účely podpory v nezaměstnanosti nám program vypočítal PHV 95,3 CZK a pak na základět toho hrubý průměrný výdělek a dále čistý.
Chci se zeptat, v zákoně je, že se musí průměrný výdělek navýšit alespoň na minimální mzdu (případně zaručenou). Máme tedy přepsat PHV na 103,8 CZK, co je letos minimální hodinová mzda a na základě toho pak dál počítat, či máme přepsat hrubý průměrný výdělek na 17 300 CZK a z toho vypočítat čistý. Nebo nechat výpočet s PHV 95,3 CZK, jak to spočítal program podle kvartálu 10-12/2022. Konečný výsledek čistého průměrného výdělku je pak docela rozdílný, a hrozně nerada bych někomu ubrala peníze.
Bohužel jsem se setkala s více názory.
Děkuji předem za radu