Na potvrzeních máte uvedenou skutečnost. Zaměstnanec prostě špatně podepsal prohlášení poplatníka a v DP se to srovná a vznikne mu nedoplatek, jestli nebude upltňovat slevy na dani nebo nezdanitelné částky. Ale to snad víte, když máte klientku a děláte DP:
Dobrý den, 1. zaměstnavatel nechce dát pouze měsíce, kdy byl příjem, ale celý rok! Nedalo mi to a volala jsem na FÚ, tam mi řekli, že pokud vykázaná sleva nepřesáhne 30.840, tak to vezmou, protože ví, že někteří zaměstnavatelé jsou zkostnatělí a trvají na podpisu na celý rok, i když se dá předpokládat, že nebude mít žádné příjmy. Maximálně by potom FÚ mohl chtít výplatní pásky, ve kterých byl příjem.
Děkuji za odpověď. Pěkný den
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
10. 2. 2023 13:53
Dobrý den, pěkně jsem se v tom zamotala. Mám klientku z loňského roku - byla na mateřské, potom příjem z proplacené dovolené (měsíc 7-8), následně rodičovská. U kmenového zaměstnavatele podepsané prohlášení. K tomu má potvrzení od jiného zaměstnavatele - srážková daň a od září další pracovní poměr, kde taky podepsala prohlášení, neřekla, že má podepsané u prvního zaměstnavatele. Lze udělat DP, když u prvního zaměstnavatele měla příjem v 7-8 (ale dali jí prohlášení za 1-12) a u druhého 9-12? Moc děkuji za názory