Krácení bolestného

• Ajka

  17. 2. 2023 12:03

  Dobrý den, prosím je možné krácení bolestného? Zproštění odpovědnosti zaměstnavatele u prac. úrazu? Nikdy jsem nelikvidovala prac. úraz s krácením a nemohu nikde vyčíst, zda je možné krátit celou částku náhrady ztráty na výdělku. Moc děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 2. 2023 12:12

    

    Jasná

    Ano.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2023 12:35

    

    without nickname

    Zaměstnavatel se může své odpovědnosti za škodu způsobenou pracovním úrazem zprostit buď zcela, nebo zčásti, avšak pouze z důvodů stanovených v ust. § 270 odst. 1 a 2 ZP.
    Pokud se zaměstnavatel zprostí zčásti, je povinen určit podíl zaměstnance, a to podle míry jeho zavinění. V případě, že se jedná o částečné zproštění z důvodu, že si zaměstnanec počínal v rozporu s obvyklým způsobem chování, je zaměstnavatel povinen nahradit nejméně 1/3 škody a nemajetkové újmy. Vyviní-li zaměstnavatel zčásti, krátí se všechny položky náhrad stejně. Vy píšete o krácení bolestného, ale i o "krácení celé části náhrady za ztrátu na výdělku" - krácení celé části je oxymorón.
    V případech, že zaměstnavatel odmítne nést svoji odpovědnost (ať zcela nebo zčásti), měl by počítat s tím, že zaměstnanec podá žalobu, koneckonců soudní spory ve věcech PÚ jsou velmi častě. A proč by ji taky nepodal, když mu jde o "rentu" do 65 let.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2023 13:55

    

    Ajka

    Děkuji moc za odpověď - vybrala jsem si pro mne to podstatné... Krásný víkend.

    •   Zobrazit celé vlákno