Dohoda o rozvázání PP pro nadbytečnost a neschopenka

• jana

  22. 2. 2023 14:31

  Dobrý den, prosím o radu - zaměstnanec podepsal dohodu o rozvázání PP dne 9.2.2023 z důvodu nadbytečnosti k 28.2.2023. Odstupné bude vyplaceno dle zákona. Vypadá to ale, že půjde na neschopenku. Uvažuju správně - odhlásíme ho k 28.2.2023, vyplatíme mu odstupné a nevyčerpanou dovolenou v únorové mzdě a část neschopenky (do 28.2.). Pošleme pak jen na sociálku přílohu k neschopence, pokud by byla delší než 15 dnů.
  Děkuju moc za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 2. 2023 6:43

    

    katka2

    Správně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 2. 2023 7:34

    

    jana

    moc děkuju

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 2. 2023 9:14

    

    Jasná

    Jen poopravím . Na OSSZ pošlete přílohu k žádosti, pokud bude nemoc delší než 14 dní.