Nikoliv. Není rozhodující datum vzniku pracovní úrazu, ale datum vystavení posudku o stanovení výše náhrady. Tedy došlo-li k pracovnímu úrazu v prosinci 2022 a posudek o výši náhrady za bolest byl vydán v lednu 2023, postupuje se podle nových pravidel (vyšší sazba za bod) - viz přechodné ustanovení nařízení vlády č. 451/2022 Sb. ("Pokud byly bolest nebo ztížení společenského uplatnění způsobeny v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání přede dnem nabytí účinnosti tohoto nařízení a nebylo-li přede dnem nabytí účinnosti tohoto nařízení rozhodnuto o stanovení náhrady za bolest nebo náhrady za ztížení společenského uplatnění, stanoví se náhrada za bolest nebo náhrada za ztížení společenského uplatnění podle nařízení vlády č. 276/2015 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto nařízení.").
Vzhledem k tomu, že jste uvedla, že DPN trvala do ledna 2023, dovozoval jsem z toho, že se jednalo o DPN z důvodu utrpěného pracovního úrazu, a že "Posudek o bolestném" byl vydán v lednu 2023. Platí, že bodové ohodnocení bolesti se provádí v době, kdy je zdravotní stav ustálený. Určení bodového ohodnocení bolesti musí být přiměřené povaze, rozsahu a tíži poškození zdraví způsobeného pracovním úrazem, průběhu a náročnosti léčení a odstraňování následků poškození zdraví, včetně komplikací vzniklých v přímé příčinné souvislosti s pracovním úrazem (§ 5 odst. 1 nařízení vlády č. 276/2015 Sb., ve znění pozdějších předpisů). Proto se posudek vydává až po ukončení DPN z důvodu pracovního úrazu.
Z vámi doplněných informací vyplývá, že k pracovnímu úrazu došlo v roce 2022, a že z nějakých nám neznámých důvodu byl Posudek o bolestném vypracován též v roce 2022. V tomto případě se vyplácí 250 Kč za bod.
Osobně doporučuji zjistit z jakého důvodu byl posudek vydán již v roce 2022 (DPN v lednu již nebyla z důvodu pracovního úrazu, poškozený si iniciativně o něj požádal ještě v době DPN atd.). Případně požádat o vydání nového posudku s datem po ukončení DPN, tedy tak, aby byly splněn požadavek nařízení vlády, že byl proveden v době, kdy zdravotní stav byl ustálený. Může se jednat o značný rozdíl výše náhrady (více než 143 Kč za bod).
Díky moc, upřesňuji: tato nemoc v důsledku prac.úrazu začala v roce 2022 a skončila v lednu 2023, posudek o bolestném byl vydán v únoru 2023. Takže za bod 393,06 Kč - ano?Další případ - řešila jsem ještě jeden úraz - stal se loni (2022) a DPN skončila též loni - v prosinci 2022. Ale posudek o bolestném byl vydán až v lednu 2023. Jak postupovat, prosím?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
27. 2. 2023 12:15
Dobrý den, prosím, pokud se stal pracovní úraz loni (2022) v prosinci a DPN trvala až do letošního ledna, za jaký rok mám počítat výši bodů za bolestné? letos je to více, než loni. Moc děkuji