Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jak je to s nárokem na ŘD u zaměstnance, který je od loňského roku v PN. Tento týden ukončil PN, vybírá ŘD z loňského roku a koncem března ukončí PP dohodou. Podle toho, co jsem se dočetla, tak mu žádný nárok nevznikne, ale raději se ptám zkušenějších. Děkuji.
Já pochopila, že pro tento nárok existuje podmínka v podobě nutnosti odpracovat alespoň 12násobek stanovené týdenní pracovní doby, což je 480 hodin, nikoliv být na neschopence.
7. 3. 2023 12:50
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jak je to s nárokem na ŘD u zaměstnance, který je od loňského roku v PN. Tento týden ukončil PN, vybírá ŘD z loňského roku a koncem března ukončí PP dohodou. Podle toho, co jsem se dočetla, tak mu žádný nárok nevznikne, ale raději se ptám zkušenějších. Děkuji.